荆州食品药品检验所推进检验事业高质量发展

《中国市场监管报》（2021年10月26日 A3版）

　　湖北省荆州市食品药品检验所（简称：荆州食药所）党支部用党建引领干部职工思想，用制度管人管事、集群众智慧，全力推进食品药品检验事业高质量发展。“全省食药检验系统的一面旗帜，是保障人民食药安全的战斗集体。”日前，湖北省市场监管局二级巡视员黄学军在该所调研时给予如是评价。
      找差距、查短板，狠破思想之冰
　　去年4月，荆州食药所党支部在领导班子调整后，确立了抓党建引领全局的工作思路，班子成员、中层干部、业务骨干从找差距、揭短板、强信心入手，带头查摆自身问题，狠破思想之冰。通过作风整训、技能培训、党史学习教育大讨论，让有见识、有远见的业务骨干走上讲台演讲，共商共谋检验事业高质量发展大计；通过党建引领，统一干部职工的思想，激发工作热情；班子成员带头、典型示范带动，努力创造积极向上、风清气正、干事创业的良好氛围；组织开展个人技能比赛，团队拔河类、趣味篮球接力赛等健康有力的文娱体育活动，培养团队协作和进取精神。
      明思路、推进展，超额完成任务
　　荆州食药所具备食品、药品、保健食品、化妆品领域近500个品种、1406项参数的检验资质，相关技术力量和检验硬件条件在全省同类检验机构中位居前列。2020年，受新冠肺炎疫情因素影响，在起步晚、时间紧、任务重的情况下，该所积极制定年度检验计划，用目标管理保证年度检验任务超额完成。开展“同舟共济、抢抓机遇，用抗疫精神奋斗两百天”活动，倒排工期、通过微信工作群、电子显示屏等每天公布监督抽检目标和进度，最终仅用上年度三分之二的时间，完成食品药品检验8172批次，超出年度计划116批次。其中共检测食品7541批次，药品、化妆品631批次，完成任务量较上年度翻番。
      齐担当、共作为，攻坚克难促发展
　　在内部管理上，按照群策群力、民主集中制的原则，先后修订完善学习制度、“主题党日”活动制度、业务培训制度、检验日报制度、周例会制度、考勤考核制度、车辆管理制度、电梯使用制度等现有的制度共16项，并通过领导班子成员、党员干部带头，狠抓制度的落实与执行，为保障食药检验高质量发展奠定良好工作氛围。建立科学的考核激励机制，根据省、市有关绩效工资分配政策，施行多劳多得、差距适度，分等次按浮动绩效分类管理，按系数考核发放奖励。围绕发展目标，荆州市食药所还提出了“两步走”战略：第一步，两年内，打造成省内淡水产品质量检验中心；第二步，三年内，打造成华中地区淡水产品检验检测中心，为高质量推进全省区域性中心城市建设贡献食品药品检验检测力量。

（李明湘 曹 燕）